한국 복지 ‘미드필더’ 교육 현장-정책 다리 놓는다 벨기에의 사회행동센터 10년 자활 계획 등 전문 서비스 제공 입소자 인권 최우선… 직원의 밝은 표정 등이 인상적 정세미(32) 팀장이 지역종합사회복지관에서 근무한 지는 올해로 9년째다. 세미씨와 그 나이 또래의 사회복지사들은 한국 복지 체계에서 ‘미드필더’로
기업 사회공헌 관계자들의 가장 큰 고민은 무엇일까? 기업마다 처한 상황에 따라 답은 다르겠지만 현장에서 체감할 수 있는 가장 큰 고민은 ‘우리 기업의 철학과 가치를 담고 있으면서도 차별화된 사회공헌 테마는 무엇인가’일 것이다. 특히 2004년을 기점으로 불기 시작한 사회공헌의 전략화 움직임은 많은
삼성카드의 사회공헌 활동 기자는 간단한 실험을 해봤다. 오며 가며 만나는 기자들에게 “1887년 3월 3일에 어떤 의미를 부여하나요?”라는 질문을 던지고 그 반응을 기다렸다. 평소에 호기심 많다고 소문난 사람들이지만 대부분 ‘리플’을 달지 않았다. 무관심하게 지나가려는 기자들에게 다시 질문을 던졌다. “헬렌 켈러와 앤
전문가 7인에게 물어보니 사회적 기업에 대한 관심이 날로 뜨겁다. 사회적 기업을 통해 실업 문제를 해결하겠다며 정부는 사회적 기업에 대한 전폭적인 지지를 약속하고 있다. ‘돈도 벌며 사회에 좋은 기여도 한다’는 사회적 기업의 매력에 많은 젊은이들도 뜨거운 관심을 보이고 있다. 하지만 사회적
응답 기업 23곳 중 11곳 지원 종결 “장애인 만들었다 하면 소비자 안 사 똑같이 경쟁하니 판로 개척 어려워” 오는 30일 사회적 기업 육성법 만 3년을 맞아, 조선일보 ‘더 나은 미래’팀과 CS컨설팅&미디어 리서치팀이 지난 2007년 인증을 받은 사회적 기업 1세대를 조사했다.
“아이들에게 다른 사람의 마음 헤아리는 ‘공감’ 알려주고 싶어” 캐나다에 사는 9살, 데이비드는 자폐아다. 태어나서 단 한 번도 친구들의 생일 파티에 초대된 적이 없다. 반 아이들에게 데이비드는 좀 이상한 아이, 함께 놀기에는 꺼려지는 아이였다. 어느 날, 데이비드 교실에 아기와 아기 엄마,
나눔 교육의 현장을 가다 “나눔이란 손을 먼저 내미는 거예요. 그런데요, 손을 쭉 뻗어야 해요.” 나눔이 뭐냐고 묻자, 16살 장보문(일신여중 3) 학생이 답했다. 뻔한 대답이 나올 거라고 생각했는데 순간 말문이 막혔다. 보문이가 ‘나눔 교육’을 처음 접한 건 6년 전, 송파초등학교 3학년
고품격 공익섹션 ‘더 나은 미래’는 월 2회 발행되며 다음 호는 7월 13일에 만날 수 있습니다. 신문·방송·인터넷 등을 통해 같은 기사를 동시에 보도하는 크로스미디어(cross-media) 리포트는 23일과 24일 ‘비즈니스앤(Business&)’과 ‘조선닷컴(www.chosun.com )’을 통해서도 보실 수 있습니다. 독자 여러분의 많은 관심을 부탁합니다. 방송보기 ▶23일
조선일보 공익섹션 ‘더 나은 미래’에서 일할 열정적이고 창의력 넘치는 기자를 찾습니다. 환경과 나눔, 사회공헌 등 공익적 가치에 뜻을 두고 있는 분이면 더욱 좋습니다. 경력 기자는 물론, 언론계에 첫발을 내딛는 신입 기자도 환영합니다. 신입 기자의 경우는 3개월의 인턴 기간을 거쳐 정식
7월 2일 코엑스서 개최 세계표준화기구의 ISO 26000 발표가 임박하면서, CSR(기업의 사회적 책임)에 대한 문의가 빗발치고 있습니다. CSR이 이제는 ‘선택적’ 전략이 아닌 ‘생존’전략으로 다가오고 있기 때문입니다. 소비자, 지역사회, 시민단체 등 이해관계자와의 소통에 있어서도 CSR은 이제 핵심 요소입니다. 전세계 경영자들의 정신적 스승인
이번 ‘더 나은 미래’ 3호 광고 후원의 주인공은 ‘열매나눔재단(www.merryyear.org)’과 ‘사랑의전화복지재단(www.loveaid.org)’입니다. 열매나눔재단은 사회적 기업 설립, 마이크로크레디트 지원 등을 통해 저소득층 자립을 전문적으로 지원해 온 복지재단입니다. 1981년 설립된 사랑의전화복지재단은 24시간 전화 상담으로 자살, 일탈 등을 예방해 왔으며 현재는 사회적 약자를 대상으로 다양한
